{"id":10477,"date":"2024-01-28T19:21:57","date_gmt":"2024-01-28T18:21:57","guid":{"rendered":"https:\/\/prometna.net\/visja-sola\/?p=10477"},"modified":"2024-01-28T19:21:57","modified_gmt":"2024-01-28T18:21:57","slug":"skupina-impol-vodja-prodajnih-projektov-m-z","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prometna.net\/visja-sola\/obvestila-kariernega-centra\/skupina-impol-vodja-prodajnih-projektov-m-z\/","title":{"rendered":"Skupina Impol – vodja prodajnih projektov (m\/\u017e)"},"content":{"rendered":"

Skupina Impol <\/strong>se ukvarja z izdelavo aluminija v aluminijske polizdelke. Je peti najve\u010dji slovenski izvoznik, ki je v zadnjih tridesetih letih 5-kratno pove\u010dal svoj obseg poslovanja. Veljamo za enega najbolj cenjenih delodajalcev v Podravju, kar dokazujejo tudi \u0161tevilni kazalniki: visoka zavzetost zaposlenih, izjemno nizka fluktuacija in stimulativna pla\u010dna politika.<\/p>\n

V dru\u017ebi Rondal, d. o. o., i\u0161\u010demo kandidata za delovno mesto vodja prodajnih projektov (m\/\u017e).<\/h5>\n

Naloge in odgovornosti:<\/strong><\/p>\n

\u2022 Vodenje prodajnih projektov: samostojno vodenje projektov prodajnega podro\u010dja in tr\u017eenje prodajnega programa na svetovnem trgu, razvoj prodajne mre\u017ee in razvoj prodajnih aktivnosti, iskanje in pridobivanje novih potencialnih strank znotraj prodajnega kanala\/podro\u010dja, ki ga pokriva, skrb za razvoj in tr\u017eenje novih izdelkov dolo\u010denega prodajnega programa ter sodelovanje s proizvodnjo pri izvajanju testnih serij.
\n\u2022 Obdelava povpra\u0161evanj: spremlja in obdeluje povpra\u0161evanja, pripravlja kon\u010dne ponudbe, vodi pogajanja in zaklju\u010duje prodajni proces, sprejema in predaja naro\u010dila v operativno prodajno logistiko, spremlja in spreminja prodajne cenike, analizira in spremlja izvajanje pogodb, dogovarja na\u010dine pla\u010dila, analizira in spremlja izvajanje pogodb, dogovarja na\u010dine pla\u010dila, ukrepa v primeru zapadlih in nepla\u010danih ra\u010dunov.
\n\u2022 Upravljanje odnosov s kupci: gradi partnerski odnos s kupci, sprejema kupce, obve\u0161\u010da kupce o pomembnih informacijah, sodeluje pri re\u0161evanju reklamacij, skrbi za realizacijo prodajnega posla, razvija nove projekte, vodi aktivnosti za pospe\u0161evanje prodaje, vodi aktivnosti v povezavi z novimi izdelki.
\n\u2022 Priprava in nadzor nad pripravo dokumentov: skrbi za pravilno pripravi ponudbe, preveri pravilnost naro\u010dil, izdelava revizije ponudbe, a\u017eurira cenike, skrbi za prodajne pogodbe.
\n\u2022 Optimizacija prodajnih procesov: optimizacija in na\u010drtovanje izbolj\u0161av operativnih sistemov, procesov in politike podro\u010dja prodaje, sodelovanje pri razvoju in implementaciji informacijskih re\u0161itev.<\/p>\n

Od kandidata pri\u010dakujemo:<\/strong><\/p>\n

\u2022 \u0161esto ali sedmo stopnjo izobrazbe,
\n\u2022 odli\u010dne komunikacijske sposobnosti,
\n\u2022 sposobnosti vodenja ekipe,
\n\u2022 strate\u0161ko razmi\u0161ljanje,
\n\u2022 pogovorno in pisno znanje angle\u0161kega in nem\u0161kega jezika,
\n\u2022 vestnost, po\u0161tenost in pripadnost dru\u017ebi,
\n\u2022 natan\u010dnost, a\u017eurnost,
\n\u2022 poznavanje ciljev proizvodnega procesa,
\n\u2022 ob\u010dutek za urejenost delovnega okolja.<\/p>\n

Delovno mesto ponuja:<\/strong><\/p>\n

\u2022 zaposlitev za nedolo\u010den \u010das s 6-mese\u010dnim poskusnim delom,
\n\u2022 zaposlitev za polni delovni \u010das,
\n\u2022 delo v eni (dopoldanski) izmeni,
\n\u2022 ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izpla\u010dilo bo\u017ei\u010dnice in 13. pla\u010de,
\n\u2022 izpla\u010dilo regresa nad dr\u017eavnim povpre\u010djem,
\n\u2022 druge ugodnosti za zaposlene – nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko var\u010devanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne \u0161portne igre, obdarovanje otrok ob
\nbo\u017ei\u010du, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan dru\u017ein\u2026),
\n\u2022 mentorstvo in mo\u017enost izobra\u017eevanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
\n\u2022 stimulativno delovno okolje,
\n\u2022 sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.<\/p>\n

Prijava na delovno mesto naj obvezno vsebuje:
\n\u2022 motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki \u2013 tel. \u0161t. in e-po\u0161tni naslov),
\n\u2022 \u017eivljenjepis (priporo\u010dena oblika je Europass).<\/p>\n

Rok za oddajo: 31. 1. 2024.<\/p>\n

Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne mo\u017enosti portala MojeDelo<\/a>.<\/p>\n

Kontakt za vpra\u0161anja: kadrovska pisarna, tel. \u0161t. 031 622 745 (Ana \u0160tern).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Skupina Impol se ukvarja z izdelavo aluminija v aluminijske polizdelke. Je peti najve\u010dji slovenski izvoznik, ki je v zadnjih tridesetih […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[29],"tags":[],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t