Ograje Kocevar d.o.o. – odpremnik (m/ž)
V podjetju Ograje Kočevar že več kot 15 let izdelujemo ograje in ograjna vrata vrhunske kakovosti in designa, ki so v celoti plod lastnega znanja in razvoja. Zagotavljamo celovito storitev, od načrtovanja do izvedbe in montaže. Letno izdelamo preko 6000 ograjnih sistemov in montiramo preko 180 kilometrov ograj. Tisoči zadovoljnih kupcev vsako leto potrjujejo, da smo pri svojem delu uspešni.
Opis delovnega mesta
Naloge in odgovornosti:
- Zbira in zlaga blago v obsegu, skladnem s skladiščno dobavnico na način, primeren za varen in kvaliteten prevoz.
- Evidentira opravljeno delo, izdeluje sezname blaga, pripravljenega za prevzem s strani kupcev.
- Izvaja montažo ključavnic, okovja na ograjna vrata.
- Odlaga pripravljene pakete blaga na predvideno mesto v skladišču.
- Izvaja nalaganje pakete blaga na prevozna sredstva.
- Skrbi za fizično izdajo in prevzem blaga ter za zadovoljstvo strank na vseh področjih svojih pristojnosti in odgovornosti.
- Izvaja vzdrževanja delovnih sredstev in naprav na odpremi.
- Izvaja delo v skladu z delovnim nalogom in navodili nadrejenega, Poslovnikom kakovosti ter navodili o varnosti in zdravju pri delu ter požarnim redom
- Vzdržuje red in čistočo delovnega mesta in delovnega okolja skladno s 5S procesi.
- Nadrejenim na dogovorjen način tekoče poroča o učinkovitosti in doseganju zastavljenih ciljev.
- Skrbi za lasten profesionalni razvoj, je aktiven udeleženec rednih usposabljanj v podjetju.
Pričakujemo
Od kandidata pričakujemo:
- Izrazito usmerjenost v kakovost svojega dela.
- Skrbnost, veselje do dela z ljudmi.
- Izpit za upravljanje viličarja.
- Usmerjenost v iskanje rešitev, vztrajnost, usmerjenost v doseganje rezultatov.
- Vsaj III. stopnjo izobrazbe. Prednost imajo kandidati z izobrazbo tehnične usmeritve.
- Kandidati z 2 leti delovnih izkušenj na področju odpreme imajo prednost.
- Pripravljenost za učenje na področju ograjnih sistemov ter odpreme in skladiščne logistike.
- Usmerjenost v doseganje ciljev, odgovornost.
Ponujamo
Delovno mesto ponuja:
- zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;
- možnost profesionalne in osebnostne rasti;
- možnost sodelovanja pri razvoju novih izdelkov in rešitev;
- priložnost za izpolnitev kreativnih potencialov;
- stimulativno nagrajevanje, vezano na doseganje ciljev podjetja in individualne cilje.
